Loading...
Home

אודות.

נעים להכיר, ד"ר טלי נחמן

מעל 25 שנה אני מייעצת לאנשים במסע ההגשמה העצמית שלהם – בחיים האישיים ובחיים המקצועיים.
פרויד טען שאהבה ועבודה הן התשתית לאושרו של האדם בעולם.
אני מאמינה שאפשר לחיות חיים מלאים שיש בהם אהבה, משמעות ומימוש.
אני מאמינה, שלאהוב את מה שאתה עובד בו – הוא המפתח לאושר הפנימי שלנו.

מסע החיים שלנו הוא מסע מורכב; לעתים הוא ממלא ומספק, לעתים – כואב ומתסכל.
זהו מסע בתוך ים רחב שיש בו גלים ואדוות כמו גם תהליכים עמוקים הנסתרים מן העין.
ההפלגה במסע הקריירה כוללת רגעים של זרימה, חופש והנאה וגם רגעים של בלבול ופחד. מורכב לנווט בים הסוער לבד.
יש לי זכות גדולה לחיות בתקופה שבה יותר ויותר אנשים מבינים שפנייה לגורם מקצועי יכולה לחולל פלאים ולשפר את איכות חייהם.

אשמח לעזור לך לנווט את חייך האישיים והמקצועיים בהצלחה;
להתגבר על מכשולים בדרך ולאפשר לך הגשמה עצמית – אישית ומקצועית.

ניסיוני המקצועי

ניסיוני המקצועי.

נשען על כמה עוגנים תעסוקתיים

  • ניסיון של מעל 25 שנה כמאמנת אישית, יועצת ארגונית ויועצת קריירה.
  • ניסיון כיועצת ארגונית בארגוניים ממגזרים שונים (היי טק, תעשיה, חינוך, ארגונים ממשלתיים, בנקים ועוד..)
  • ניסיון ניהולי באקדמיה (סגנית נשיא לפיתוח אסטרטגי)
  • הוראה באקדמיה (האקדמית רמת גן, אקדמית תל-אביב יפו, אוניברסיטה פתוחה, מכללת אחווה)
  • מחקר באקדמיה – עבודת הדוקטורט שלי (אוניברסיטת חיפה) עוסקת בזהות מקצועית ויחסים בין-אישיים בעולם העבודה

לצד ההשכלה הפורמאלית השתלמתי במהלך השנים בתחומים משיקים, כדוגמת פסיכותראפיה בודהיסטית,  מיינדפולנס, אימון, הנחיית קבוצות, NLP, דמיון מודרך, חשיבה חיובית, CBT  ו – ACT.

גישתי המקצועית ומודל העבודה

גישתי המקצועית ומודל העבודה

אני מאמינה בזכותו של כל אדם להגשים את עצמו ולחוות חיים מספקים ומלאי משמעות

העשייה המקצועית שלי כוללת שלושה תחומים מרכזיים:

טיפול בגישת MET
ייעוץ קריירה
ייעוץ למנהלים

מודל העבודה שפיתחתי במהלך השנים הוא מודל הוליסטי ואינטגרטיבי שרואה את הדפוסים הרגשיים, המחשבתיים וההתנהגותיים שלך, על רקע מעגלי חייך השונים.
דרך התהליך הייעוצי אנו מתוודעים ביחד אל הסיפור שלך, אנו בוחנים את הסיפור, מוסיפים מה שנחוץ, מוציאים את המיותר, פותחים אפשרויות נוספות ויוצקים מנות נדרשות של בחירה ואומץ.
כל אלה, מאפשרים לך להפליג למחוזות חדשים של מימוש עצמי ומקצועי.

אימון וטיפול על פי מודל ה – MET

Mind-Emotional Therapy

תהליך העבודה שלי מבוסס על מודל  ייחודי שפיתחתי – טיפול ואימון אינטגרטיבי לחיים.
MET – Mind-Emotional Therapy
המודל נשען על עבודת הדוקטורט שלי והוא משלב שיטות טיפול ואימון שונות שלמדתי במהלך השנים.
הפילוסופיה של מודל זה נשענת  על החשיבה הבודהיסטית והאקזיסטנציאליסטית שמקבלות את הסבל ואת הפגיעות האנושית כחלק מהחוויה האנושית; עלינו ללמוד כיצד לקבל את החוויה ולצקת לה משמעות.
זהו מודל הוליסטי שמושתת על ההיבטים  הרגשיים והקוגניטיביים שמרכיבים את  החוויה הסובייקטיבית של הפרט ומעצבים את מציאות חייו.

מודל זה מאפשר לך לחיות חיים מלאים יותר –  חיים שיש בהם בחירה, אותנטיות, קבלה, התפתחות, משמעות ורווחה אישית.
התהליך הטיפולי מסייע ליחיד לצאת מעמדת ה"טייס האוטומטי" דרך פיתוח דפוסים חשיבתיים, רגשיים והתנהגותיים שנגזרים מעולם הערכים שלי,  הבחירות והחוזקות שלך.

מודל ה – MET  (Mind-Emotional therapy) כולל ארבעה יסודות מרכזיים:

ייעוץ
קריירה

ניהול הקריירה היא מלאכה מאתגרת, פתלתלה ומסתורית.
אנחנו מביאים למסע הקריירה האישי שלנו את ההיסטוריה התעסוקתית שלנו ושל משפחתנו, את הדימוי העצמי שלנו (שכולל הצלחות וכישלונות), את החלומות והפחדים שלנו ואת הציפיות שלנו מעצמנו ומאחרים.
כל אלה פוגשים את המציאות החיצונית – המורכבת, המשתנה והלא-וודאית.

חוויות קריירה הן ציר מארגן בהגדרה העצמית שלנו;
הן משפיעות על מצבנו הרגשי, ההתנהגותי והפיזי.
הן גם משפיעות על עולמנו החברתי והמשפחתי וכן על עולמם של הקרובים לנו.
למרות החשיבות של ניהול קריירה באופן מודע, כשאנו צועדים בתוך ובין משימות, תפקידים וארגונים, לא תמיד ניתן לראות את מפת הקריירה שלנו באופן בהיר או למצוא בה חוקיות פשוטה ו"כללי אצבע".

בחירות במסע הקריירה כוללות התלבטות, חיפוש, בחירה, וויתור והשלמה. שלבים אלה עלולים להיות מבלבלים, מעוררי חשש ומכאיבים.

לא פשוט לשהות בשלבים אלה לבד וכדי לצלוח אותם – נדרשת דמות מיטיבה ומעצימה.
לשם כך – אני כאן, איתך ועבורך.
אני מזמינה אותך לתהליך ייעוצי בגישה ייחודית ושונה – תהליך שבו תרכוש כלים פשוטים שיאפשרו לך לחולל שינוי מיטיב בחייך האישיים והמקצועיים,  להגשים את משאלות הקריירה שלך ולממש את הפוטנציאל שטמון בך.

הכוון תעסוקתי ואקדמי לצעירים
שינויים ומעברי קריירה
ליווי בתהליכי חיפוש עבודה
קריירה בגיל השלישי

ייעוץ אישי למנהלים

מלאכת הניהול היא מלאכה סבוכה, מאתגרת ומצמיחה. בתוך במציאות מורכבת ומשתנה התפקיד הניהולי מצריך לקבל החלטות, לבצע מהלכים, לפתח יוזמות ולהוביל אנשים.
כל זאת, תחת דרישה מתמדת לעמוד ביעדים ארגווניים ולנווט בסבך המורכב של יחסים בין-אישיים וחששות תוך-אישיים.

העומס, הלחץ, המורכבות הרגשית והבדידות הניהולית הם מרכיבים שעלולים לחבל בפוטנציאל הניהולי והמנהיגותי שלך.
מניסיוני רב השנים למדתי, שמודעות עצמית ניהולית היא המנוע שמעצב את הסגנון הניהולי והמנהיגותי שלך והיא שמשפיעה על היכולת להתמודד בהצלחה  עם אתגרים ניהוליים.

מודעות זו מתפתחת דרך רכישה  של כלים פשוטים שמאפשרים לך להשיג בהצלחה את המטרות הניהוליות והמנהיגותיות שלך.
במהלך עבודתי, אני נחשפת למחירים האישיים והמקצועיים הכרוכים בהתנהלות שהיא אינה מתוך עמדה של מודעות וקשיבות.

בתהליך הייעוץ  אסייע  לך לייצר עמדה של "עיניים פקוחות לרווחה" – לראות את המציאות הפנימית והחיצונית שלך באופן צלול  – להתוודע למשאבים הפנימיים הניהוליים שלך ולהתאימם למציאות החיצונית.
אני מזמינה אותך לתהליך ייעוצי בגישה ייחודית ושונה – תהליך שיאפשר לך להתקדם בקריירה הניהולית שלך, לצמצם את הפער בין הרצוי למצוי, לממש את הפוטנציאל הניהולי שלך במלואו ולחוות את מלאכת הניהול באופן שלם, מעצים ומוצלח.

ליווי מנהלים חדשים
ייעוץ למנהלים בהמשך הדרך

מן התקשורת

צרו קשר

יצירת קשר.

במייל, בטלפון או בטופס מכוון

ליצירת קשר ניתן לשלוח מייל לכתובת: talinahm@gmail.com
נייד: 054-7599552
או למלא את הטופס:

    צרו קשר