top of page
הגיגים, עצות ותובנות


להישאר או ללכת?
לדפוק שוב בדלת או ללכת... ? לפעמים אנחנו מרגישים מול דלת סגורה - שמשהו תקוע. ואז, כל מה שאנו רוצים זה ללכת, לעזוב -את התפקיד, את הארגון,...
Avishay Har Sinai
4 בפבר׳ 2024


מחשבות מטרידות
לכולנו מחשבות מטרידות ומדאיגות : ״אוי, אם זה יקרה.. או - אוי אם זה לא יקרה״. הינה טריק קטן: כשהן באות - אפשר לתפוס אותן, להבין שזו רק...
ד״ר טלי נחמן
16 באוק׳ 2023


הכרת תודה
פרופ׳ זליגמן (אבי הפסיכולוגיה החיובית) מציע תרגיל נפלא שמעורר רגשות חיוביים - מכתב הכרת תודה לאדם יקר שאנחנו מודים לו (לדוג׳ על כך שהיה...
ד״ר טלי נחמן
16 באוק׳ 2023


השפעה
א׳ הוא מנכ״ל מצליח, כריזמטי שמביא תוצאות עסקיות מרשימות. מבחוץ הכל נראה מושלם, אבל בפנים - לחץ, חרדה והמון אי שקט. א׳ פנה אלי כשהרגיש שכל...
ד״ר טלי נחמן
16 באוק׳ 2023


שימחה ??
״אני עומד להתחתן בקרוב, אני אמור להיות הכי שמח... אבל אני לא״ קטע משיחה עם מטופל. אז זהו, שלא. אנחנו לא אמורים להרגיש שום דבר - לא בטוב...
ד״ר טלי נחמן
16 באוק׳ 2023


קפה
״אם אתה רוצה להתקדם, סמן את המישרה ותשתה קפה עם האנשים שיכולים לעזור לך״. זו העצה שהנועץ החדש שלי קיבל מבכירי היועצים התעסוקתיים. אז הוא...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


נתינה וקבלה
״באתי אלייך כי אני מאוד רוצה להצליח״. מפגש ראשון עם מנהלת צעירה שנכנסה לארגון חדש. היכן את רואה את המחלקה שלך בעוד שנתיים? שאלתי. היא...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


מנהיגות
מנהל בכיר ומוכשר מאוד- הגיע אלי כי משהו חסר לו בחברה הנוכחית. לא חסר לו עניין, מעמד או תגמול כספי. חסר לו משהו ב״נשמה של הארגון״ - בראיית...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


להביא את המזל
בעת הזו, הרבה אנשים נדרשים לדייק את עצמם מחדש. אחד הכלים החזקים לכך נעוץ ב - תיאוריית המקריות המתוכננת (Planned Happenstance) של...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


שינוי
שינוי - מעבר מנקודה א׳ ל - ב׳. לעתים מעבר קצר ומהיר, לעתים מסע ממושך. לעתים בחירה חופשית, לעתים כפייה מבחוץ שנחווית אולי כמקוללת. המנוע...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


אומץ
אם לא ניקח סיכונים, לעולם לא נדע. הפחד לקחת סיכון מונע מאיתנו להשקיף אל הלא נודע ולעצב אותו. רובנו מנסים להפחית סיכונים ולכן לא מוכנים...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


שיפוטיות
אז יש את המשפט הזה: ״אני לא שופט.ת אותך״. מכירים? משפט בעייתי! כולנו שופטים - את האהובים לנו, את הזרים לנו וודאי את השנואים עלינו . אה,...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


זוגיות ועבודה
אני פוגשת בקליניקה מופעים שונים של הזיקה בין זוגיות לקריירה. למשל: בושה: מטופל רווק שפוטר לפני מס׳ חודשים מתפקידו כסמנכ״ל. הוא נמנע...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


חגים
אם מישהו היה שומע את תחושות ההקלה שאני שומעת בקליניקה מהבוקר על תום ״תקופת החגים״, הוא היה מבין משהו חשוב על: חשיבות השיגרה והעבודה...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


אי ודאות
אנחנו לא אוהבים אי ודאות. לא אוהבים שינויים שנכפים עלינו. אנחנו רוצים להרגיש שהאתמול שלנו ינבא את המחר שלנו ושאנחנו שולטים על המחר. והינה...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


ראיון עבודה
מה לא נכתב על הסיטואציה המרתקת הזו: איך להתלבש? איך עונים על ״ספר לי על עצמך״? כדאי לקרוא לפני על החברה, לשים לב לשפת הגוף... ועוד...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


נרקיסיזם
יצא לך לעבוד תחת מנהל.ת נרקסיסט.ית? המנהל הנרקסיסט אינו מגיע אלי לקליניקה (כי הוא יודע הכל ואינו זקוק לעזרה) אבל פגשתי את הנרקסיזם...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


השוואות חברתיות
מה קורה לנו כשאנו מסתכלים אל האנשים שסביבנו (במציאות או במרחבים הוירטואליים המתעתעים)? לעתים מקנאים - הלוואי שהיה לי כמו שיש לו, שהייתי...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


אושר
״יש לי הכל, אבל אני לא מאושר״ כך אמר לי אתמול מטופל חדש - סמנכ״ל בכיר בן 40, בחור משכיל, מבוסס ובעל משפחה. כל פעם נדהמת לגלות כמה חוויית...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023


קונפליקטים
הבוקר פגשתי מנהלת רעבה ומוכשרת, בצעדיה הראשונים בתפקיד חדש. היה שיח מעניין על הקונפליקט הקטן והראשון שלה עם המנהל. פעמים רבות נדמה לנו,...
ד״ר טלי נחמן
15 באוק׳ 2023
bottom of page